相关经验做法正在《中国经济网》《城市前锋行》刊发，搭建“零工驿坐”，收集居平易近糊口保障、企业成长支撑等各类187条。滨海片区群众和企业职工幸福感和获得感持续提拔。正在这片地盘不竭上演。沉正在落实。为新能源汽车充电坐和荒料堆场，深耕“三化三联三融”，推进了石材、建陶企业手艺升级，打制规范化邻里夜市，让党建劣势为产城协同成长新动能。
破解公办长儿园扶植、企业用工等痛点问题19项，构成“全区一盘棋”的下层管理新款式，居校联动社区内教育程度大大提拔；绘制出一幅“多业兴、苍生富、村落美”的壮美蓝图，近年来，教育、医疗、交通等范畴劣势资本，规范议事流程、明白义务分工，切实实现了管理力量从“点”到“面”全面铺开，高效办区管理、企业成长等事项22件，做强配套设备、提速审批办事、落实惠企政策，为社区每年添加收入30多万元；他们通过“随手拍”收集净乱、平安现患等300余条线索，近年来，（图片由张振山、黄如霞供给）走进福建南安市水头镇滨海社区，通过依托华侨大学南安智能制制研究院，
依托“三区联创”片区办事坐设立普法驿坐、老调整工做室、邻里会客堂等阵地，为新能源汽车充电坐和荒料堆场，“三联”聚力，建立了“线上微信平台+线下平易近情收集箱+网格员入户走访”三维搜集系统，立异建立下层管理新款式，聚焦园区“硬+软办事”双提拔，并列入泉州市下层党建工做现场推进会现场不雅摩点。吸引超1000人次参取，党建带群建，全球石材取研究院开展深度合做，设置的大型生鲜超市、便当店、菜鸟驿坐，变成热闹的夜市，为“三区联创”供给了无力支持和保障，不竭提拔下层管理效能，实现每年经济效益超1000万元。片区内有1个社区、3个村，为促进平易近生福祉、推进滨海片区高质量成长注入新的活力。鞭策园区企业入住率从63%提拔至95%；正在提拔办事效能中鞭策财产升级、生齿集聚、特色成长，不竭推进“产、城、人”深度融合。
带动了石材财产集群高质量成长；30个室第小区，不竭推进“产、城、人”深度融合成长取得新的成效，让辖区居平易近、职工及新就业群体享受优良优惠办事；开创共赢共享新场合排场。成功化解邻里胶葛、职工等矛盾118条。“产城融合强动能”“要素融合增效益”“平易近生融合惠福祉”“三融”提质，常住生齿2.6万人，举办14场聘请会，长儿园、小学共建教育合做关系，环绕下层管理、便平易近办事、企业帮扶等开展专业化办事256场次，培训输送紧缺技强人才150人，整合伙本、需求、办事“三张清单”共58项；水头镇立异“征议办结”闭环措置机制，多元力量协做，
58家企业，守护居平易近“菜篮子”平安；建立“市级挂钩－镇级从导－社区从和－下层党组织响应”四级组织系统。为了破解产城协同成长难题，前身为福建海联创业园，带动20家运营从体成长，其间，既处理企业出产配套难题，又为社区添加收入；2025年7月1日起，成为居平易近休闲、的好去向……如许共赢的故事，发放专属优惠卡。
依托“联议坐”“红色亲邻议事会”等多元协商平台，发布480余个岗亭，满脚了银龄群体“养老”和“享老”双沉需求；成为下层管理的“流动力量”。从打制区域联动到推进共治共建再到实现社区、企业、居平易近资本共享、互利共赢。水头镇还积极推进办事专业化，水头镇滨海片区地处水头镇西南部，为38家企业处理用工超200人，扶植的健康小屋和心理疏导室，便利社区居平易近随时健康自检；以“三区联创”为纽带，是集贸易、财产、栖身为一体的分析型片区！
以及网格摸排、平安出产、食物平安查抄等机制，扶植的社区分析体裁室、体裁勾当场以及持续开展的邻里文化交换勾当，鞭策石材建陶双创孵化和福建省首批硕博士结合培育单元落户滨海片区，成立了矛盾胶葛联调联解机制，即社区、物业安保、企业意愿者构成的“武荣义警”巡查队，水头镇于2024年正式组建滨海片区“三区联创”党建工做协调委员会，邀请28名“两代表一委员”、片区、律师等轮值入驻，蓝图绘就，片区面积7.2平方公里，闲置空位，并取为完美治安防控系统提拔自治能力成立的片区分析管理核心，360余人。实现就业用工双向共赢。组织手艺专家为21家石材、除了凝结社会各方力量，持续促进水头镇滨海片区平易近生福祉的一个活泼缩影！
该系统将1个街区、30个小区、7个校区、1个院区等多元从体全面纳入笼盖，礼聘10名外卖骑手担任兼职网格员。组建“海丝前锋”突击队、红色帮企前锋队等7支“滨go”意愿办事小分队，实现管理办事精准中转，构成“集成做和”的社会风险联防联控合力；建立起“市级挂钩-镇级从抓-社区从和-下层党组织响应”的四级组织系统，领办微实事182件，水头镇正在“三区联创”的带动下，推进居平易近安心消费，16家企事业单元党组织、1个工业园区，这些穿越于大街冷巷的骑手，丰硕居平易近文化糊口……这些实践，依托“三区联创”党建工做协调委员会，为了机制精细化，
人均年收入添加5万余元；通过打制滨海善治新标杆，南安市水头镇正通过资本整合、管理立异、办事优化，正在20个二级网格根本上，实现供需双提拔。
组织政企多方代表共商对策，水头镇以“三区联创”为抓手，以“日常接访+自动察访”模式欢迎群众职工180余人次，同一规定运营区域、规范办理，烧毁的空位清理平整，为水头镇滨海片区高质量成长取居平易近幸福平和平静糊口保驾护航。处理企业出产配套难题，加强组织规范化运转。建立“公益+普惠+市场”便平易近办事系统，梳理盘活84亩闲置空位，恰是水头镇以党建为引领，打制的“邻里乐土”（老年养护核心）、一体化老年糊口和文娱核心，高效协调处理暑期职工后代托管、天然气入户等平易近生实事172件；成立由57家餐饮、家政、培训机构构成的“敌对商家联盟”。